部下

仕事をしていると相手の嫌な性格の一面をみたり、相性が良くなかったりと一緒に仕事をしたくない人がいることがあります。職場で関わらないようにしたいですが、仕事の都合上一緒に仕事をしなければならない場合もあります。一緒に仕事をしたくない人がいると...

仕事のストレスを軽減する方法の一つに仕事の効率を上げ、時間の余裕を作り、様々な仕事の体験をして仕事のモチベーションを上げる方法があります。仕事を効率化すると余裕ができた時間を使ってさらに新しい仕事をすることができ仕事の生産性が上がります。仕...

職場で部下に仕事を教えなければならないことがあります。部下に仕事を教えることはめんどくさいし、時間に余裕がなくイライラしてしまうことがあります。また、部下に仕事を教えるのが下手な場合は苦手で難しいと思い、精神的に疲れるとストレスを感じている...

職場で部下から相談される上司の人もいるでしょう。会社内での人間関係や仕事の悩み、仕事が上手くいかないなど部下がつらい思いをしていることもあります。部下から相談を受けた上司は上手に対応しないと部下からの信頼を失ってしまうことがあります。対応を...

部下は上司を選べません。職場では本来、上司は部下を一人前に育て上げ仕事を教えていく立場の管理職です。しかし、上司が自分勝手で部下を仕事の便利屋さんの道具のように扱ってしまっては部下が精神的に参ってしまい潰れてしまいます。「クラッシャー上司」...

職場で部下とどのように接すればいいかわからない上司がいます。コミュニケーション不足のため部下をほったらかしたり、気遣いがないと信頼関係を築くことが難しくなってしまいます。上司と部下で信頼関係を築くためには、コミュニケーションを増やし、少しず...

職場で部下に仕事を頼んだり、教えたりしているときに難しくてできないとか時間がなくて他の人に頼んでほしいなど仕事から避けるように言い訳ばかりをすることがあります。責任を背負いたくない、大変な仕事をしたくないと自分を守る心理のために嘘や言い訳を...

仕事をしていると効率を上げたり、仕事の質を向上させるために上司から部下や後輩に仕事を頼む場面があります。しかし、相手に仕事を頼むことは相手に嫌な顔をされたり、断られることがあったりして気が引けて仕事を頼むことが苦手になっている人もいるでしょ...