リーダーシップ・マネジメント 【上司必見】部下からの相談に上手に対応する方法｜信頼される上司になるコツ
部下から「相談があります」と声をかけられたとき、上司としてどう対応すべきか悩む人は多いでしょう。対応を間違えると「相談しても無駄」と思われたり、最悪の場合は信頼を失い退職につながることもあります。この記事では、部下から相談を受けたときに上司...
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リーダーシップ・マネジメント 【もうイライラしない】部下が仕事を早く覚える教え方｜育成のコツと心構え
こんな悩みありませんか？部下に何度教えても覚えてくれない同じことを何回も聞かれてイライラする仕事を教えるのが苦手で、正直しんどい部下に仕事を教えるのは確かに大変ですが、教え方や心構えを少し変えるだけで、早く覚えてもらえるようになり、自分のス...
リーダーシップ・マネジメント 【保存版】辞めてほしくない人・辞めてほしい人の特徴とは？優秀な社員が辞める前兆5選
「エース級の社員が突然辞めた…」「辞めてほしくない人ほど去っていく…」そんな経験はありませんか？企業にとって、優秀な社員の離職は大きな痛手。一方で、職場の雰囲気を悪くする社員が居座ることで、チーム全体の士気が下がることもあります。この記事で...
リーダーシップ・マネジメント 【完全ガイド】会社を辞めたい社員を引き止める方法10選｜前兆の見極め方とNG対応も解説
社員から「会社を辞めたい」と相談されたとき、どう対応すれば良いか悩んでいませんか？特に優秀な人材の退職は、組織にとって大きな損失になります。しかし、無理な引き止めや間違った対応は、かえって逆効果になることも。本記事では、会社を辞めたいと考え...
リーダーシップ・マネジメント 仕事ができない人の特徴10選！イライラせず指導する方法＆上手な接し方
「仕事ができない人にイライラしてしまう…」「どう接すればいいかわからない…」職場ではさまざまなスキルや性格を持つ人たちが共に働いています。その中で「仕事ができない人」がいると、チーム全体の生産性が下がったり、自分の負担が増えてストレスを感じ...
リーダーシップ・マネジメント 【辞めたいと感じたら】職場の雰囲気が悪い原因と改善策10選！働きづらさを解消する方法
職場の空気が悪いとき、あなたはどうしていますか？「最近、会社に行くのがつらい」「職場の空気が重い」――そんなふうに感じることはありませんか？職場の雰囲気が悪いと、ストレスやモチベーション低下、離職につながる可能性があります。この記事では、そ...
リーダーシップ・マネジメント 【完全版】職場のチームワークを高める10の方法｜チーム力向上の重要性とは？
職場で「良いチームワーク」が築けているかどうかは、仕事の生産性・モチベーション・自己成長に大きな影響を与えます。個人では難しい課題も、チームで力を合わせることで乗り越えることが可能です。この記事では、職場のチームワークを高める方法10選と、...