職場での人間関係に悩んでいませんか？
「なんだかあの人、誰からも好かれてるな…」
そんな風に思ったことがあるなら、それは「人当たりの良さ」がポイントかもしれません。
この記事では、職場で人当たりがいい人の特徴を5つに絞って紹介します。
さらに、人当たりがいいことで得られるメリットと、実は見落とされがちなデメリットも解説。
コミュニケーションがスムーズになるヒントをぜひ見つけてください。
人当たりがいい人の特徴5つ
人当たりがいい人の特徴5つを紹介します。
雰囲気が穏やかで安心感がある
職場で人当たりがいい人は、いつも雰囲気が落ち着いていて優しい表情をしているため人を避けている様子がありません。
人の持つオーラから緊張感や近づかないでのオーラが出ていないので居心地がよく人が集まってきます。
強い口調で物事を言わないため安心感があります。
聞き上手で共感力が高い
話すことより聞くことの方が得意で、相手に上手に話をさせます。
まったく話さないのではなく、相手に共感したり、合いの手を入れたりと話す人を楽しませてくれます。
否定したり反論したりもしないので周囲に聞き上手な人がいると話を聞いてもらいたくなります。
仕事の悩みを相談したくなる相手です。
適度な距離感を保ちつつ親しみやすい
人との精神的な距離感を離れ過ぎず、近すぎず適度なちょうどいい距離感を保っています。
離れすぎると一緒にいても居心地がよくありませんし、逆に近すぎるとわがままを言ってしまったり、マンネリ化したりと刺激がありません。
人当たりがいい人は無意識のうちに適度な距離感を保つように努めています。
明るく元気な雰囲気で場が和む
元気で明るい性格は周囲にも良い影響を与えます。
雰囲気が明るくなりますし、常に笑顔でいるのでこちらまで元気をもらえます。
話すかけやすく常に笑顔なので仕事でつらいことがあると相談したり悩みを聞いてもらいたくなる存在です。
感情の起伏を控えめにして安定感を与える
常に落ち着いているので感情の起伏の波がありません。
嬉しい時や楽しい時も大きく喜ぶことがなく、悲しい時もすごく落ち込むといったことがありません。
悲しい時もどうすれば前に進めるか気持ちを明るくするためにはどのように行動するかを考えているため気持ちが前向きです。
周囲の人はポジティブな思考の人に付いていきたいと思っています。
人当たりがいい人のメリット｜得する人間関係とは？
人当たりがいい人のメリットを紹介します。
情報が集まりやすい
声をかけられやすいため会社内の様々な人が話しかけてきます。
そのため、仕事、社会、エンタメ、地域のことなどの情報が集まりやすくなります。
仕事の選択肢が増えるので自分にとって有益な情報や仕事をプラスに活かせるようになるなどのメリットがあります。
好感度アップで味方が増える
雰囲気がいつも落ち着いていて穏やかなため周囲の人に好感を持たれます。
会社内での悪口や陰口の話題に出てくることがありません。
居心地も良いため嫌われることがなく、一緒にいると楽しく過ごすことができるでしょう。
周りに人が集まりやすくなります。
誰でも話しかけやすい存在に
人からよく話しかけれられるためいつも楽しく明るく過ごすことができます。
休憩時間や昼食中など周囲に人が集まってくるため退屈になりません。
話をすることで刺激をもらえるので常に笑顔になり、毎日楽しく過ごすことができます。
人間関係が充実する
嫌われて他人から攻撃されることがないので、人間関係を良好に保つことができます。
また、多くの人が集まってくるので自分と相性が良い人を選んで交流することができます。
嫌いな人との関わりを避けて居心地が良い人や好きな人とだけ付き合うようにしましょう。
困った時に助けてくれる
人当たりのいい人は、協調性を持っていて困った人がいると助けてあげたくなります。
困った人を助けていると逆に自分が困った時に助けてくれる人もいます。
人に何かをしてあげるといつか自分に戻ってくるようになっています。
人当たりがいい人のデメリット｜便利屋にならないために
人当たりがいい人のデメリットを紹介します。
頼まれる仕事が増える
職場の人当たりがいい人は話しかけやすいため仕事の頼み事や伝達をお願いされることが多いです。
自分を介さず直接本人に伝えてほしいと思っていますが、断ることができずしぶしぶ頼み事や伝達を受けてしまっています。
頼み事や伝達をお願いされることは、小さいことですがつもりつもって面倒な仕事です。
すぐ怒ったり、嫌な顔をする人には、頼み事や伝達は頼まないでしょう。
精神的ストレスが蓄積する
感情を表に出さないためストレスがなさそうに見えますが、小さい我慢をたくさんしています。
他人に迷惑をかけないために気を使ったり、言いたいことがあっても言わなかったり、わがままな自分を出すことをしません。
小さなことが積み重なって精神的にストレスが溜まっています。
誰にでもいい顔をしなければならない
人当たりがいいということは、自分より相手のことを中心に考えています。
相手に嫌な思いをさせないようにとか仕事が頼みづらいとか周囲にいる人みんなにいい顔をしなければなりません。
実際、全員に好かれることは不可能なので、少しは自分を出して好きなようにした方が気持ちは楽になるし、ストレスが溜まりませんが気を使い過ぎてしまっています。
腹黒いと思われる
人当たりがいい人でいることで逆に何か企んでいるのではないか、裏では性格が違うのではないか、本性を出していないのではないかと思われることがあります。
逆に近づきにくくなったり、仲良くなれない場合もあります。
みんなにいい顔をしようとするとそれはそれで腹黒いと思われるので注意しましょう。
都合よく扱われる
一番ストレスが溜まるのが、都合よく扱われることです。
怒ったり、嫌な顔をしたりしないため面倒な仕事をさせられたり、雑用の仕事をさせられたりと他人の言うことを聞く便利な人になってしまっています。
都合よく扱われることは自分自身の個性のある生き方ができないので避けるようにしましょう。
人当たりの良さは“スキル”で伸ばせる
職場で人当たりがいい人には共通する特徴があり、それを理解することで自分の人間関係も大きく改善できます。
しかし、ただ優しくするだけでは「便利屋」にされてしまうリスクも。
大切なのは、「伝え方」や「距離感」のスキルを身につけることです。
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