様々な人と関わる職場では性格が悪く仕事の足を引っ張る人や性格の悪さが顔に出る人などがいてイライラしてストレスが溜まることがあります。
性格のためなかなか悪い所を直すことが困難なので相手との接し方や付き合い方もどうすればいいか考えなければなりません。
性格が悪い人の末路は職場で嫌われたり、周囲から人が離れていったりと決して良いことはありません。
職場で性格が悪い人の6つの特徴と行動を紹介します。
また、性格が悪い人の対処法も紹介します。
性格が悪い人の特徴
性格が悪い人の特徴を紹介します。
自己中心的
性格が悪い人は、相手のことを考えず自分のことしか考えていないので自己中心的な性格です。
周囲からは嫌な人と見られていて一緒に仕事をしたいとは思われないでしょう。
意見が違うと自分を曲げなかったり、手柄を自分だけのものにしたりと仕事がやりにくく面倒な人と思われています。
相手を振り回す
言うことがころころ変わったり、機嫌の良し悪しの起伏が激しかったりと相手を振り回します。
また、自分の言う事を聞いてくれる人を使って自分の思い通りにしたり有利な状況を作ろうとします。
言う事を聞いてくれる人を都合のいい便利屋にしか思っていません。
他人のせいにする
仕事でミスをしても自分のミスと認めようとせず、他人のせいにしようとします。
自分でマイナスのことを受け入れることができないのです。
何かと理由を付けて他人のせいにして自分だけは逃れようとしたり、悪いのは自分だけではなく他の人も悪いと道連れを作ろうとします。
無視をする
自分の機嫌次第で物事が動いているので、挨拶をしても無視をしたり話し掛けても愛想が悪いなど気分を害する行動が目立ちます。
特に自分より年下や無視をしても影響のない人には、無視をし続けるため無視をすることが普通になります。
会社でチームとして仕事をする中では雰囲気が悪くなる原因になるでしょう。
不機嫌な態度を取る
物を強く置いたり、舌打ちをしたり、机や椅子に八つ当たりしたりと不機嫌な態度を取ります。
自分の機嫌が悪いのにも関わらず、周囲への配慮が足りません。
空間内の雰囲気を悪くしてしまうでしょう。
人の悪口が多い
口を開けば上司や同僚の悪口、会社への不満を言います。
何度も何度も悪口を聞いていると、あまりいい気持ちがしません。
ネガティブな発言が目立つので一緒に仕事をしたいと思わなくなるでしょう。
性格が悪い人の行動
性格が悪い人の行動を紹介します。
人によって態度を変える
人によって態度を変えます。
上司や会社の偉い人の前では、真面目に仕事をしている態度を取りますが、部下や自分より下に見ている人の前では横柄な態度を取ります。
人によって態度を変える人はあまり良い印象を受けません。
自分にとって都合のいい人としか行動しない
仕事の仕方が自分にとってプラスになる人とは、愛想を振りまきながら一緒に仕事をしますが、自分にとって何の影響もない人とは一緒に行動しようとしません。
特に直属の上司や昼ご飯をおごってくれる先輩とは仲良く行動します。
自分の部署に関わりがなく行動してもメリットがない人とは仲良くせず人によってはっきり線引きをしています。
悪口は裏で言う
性格が悪い人は相手に面と向かって悪口を言う事はしません。
必ず裏で悪口を言って本人の耳に入らないようにしています。
悪口の内容も大げさに盛って言うこともあります。
裏で行動し、自分ではなく利用できる人に行動させるように仕向けることもします。
異性には愛想がいい
性格が悪い人の行動の特徴に異性には愛想がいいということがあります。
同性はどうでもよくて異性からは印象良く見られたいという心理があります。
異性には笑顔で対応したり、優しく接するなど同性から見るとイライラする行動をします。
笑ってごまかす
自分が失敗をしたり、ミスをすると笑ってごまかし責任を逃れようとしています。
謝ったり、自分で責任を取る行動が見られません。
周囲の人は手助けをしたり、協力をしてあげたいと思うようにはなりません。
性格が悪い人と関わるデメリット
性格が悪い人と関わるデメリットを紹介します。
周囲の人が離れていく
性格が悪い人と一緒にいると考え方や態度も引っ張られ、同じように一緒になって人の悪口を言うようになります。
人から嫌われ周囲の人が離れていきます。
性格の悪い人同士なら仲良くできますが、その人が会社からいなくなると孤立してしまいます。
トラブルに巻き込まれる
性格が悪い人は会社内で多くのトラブルを起こしています。
最初はトラブルに巻き込まれなくても性格の悪い人と一緒にいる時間が長いと人間関係や会社のルールを守らないなど様々なトラブルに巻き込まれやすくなります。
人は周囲の人に嫌われたくないので性格が悪い人に言われると強く断ることもできなくなってしまいます。
振りまわされる
性格が悪い人は時には味方になったり、時には敵になったりします。
相手の機嫌に合わせていると振りまわされて精神的に疲れてしまいます。
仲が良いときは、やっぱり良い人なんだなと感じますが性格が悪いと思うことがあるとやっぱり関わらない方がいいなと感じてしまいます。
職場の性格が悪い人の対処法
職場の性格が悪い人の対処法を紹介します。
関わらない
性格が悪い人の対処法で一番いいのが、関わらないことです。
性格が悪い人と一緒に仕事をしてもどこかで足を引っ張られたり、イライラする行動があったりとストレスが溜まります。
一緒に仕事をする人ではないと理解し関わらないようにしましょう。
放っておく
性格が悪い人は仕事で痛い目を見たり、つまづいたり、困ることがどこかで出てくるはずです。
泣きついて助けを求めてくるまでは放っておきます。
性格を直さない限りは、良い方向に向かわないことを行動で示すようにしましょう。
そういう人だと割り切る
性格が悪い人の性格がなかなか直らないようであれば、そういう人だと割り切って付き合うしかありません。
幼少期からの性格は大人になるにつれてなかなか直せないものです。
相手が一度性格が直ったなと思ってもどこかのタイミングで再び悪い面が出てくることもあります。
自分は自分、他人は他人という意識を持って仕事に取り組みましょう。
受け流す
性格が悪い人に対処するには受け流すことも必要です。
相手の態度が悪かったり、まわり回って悪口が聞こえてきたり、イライラする行動が見られたりしますが、自分はその人に構っている暇はないと意識して受け流しましょう。
自分を信じて受け流すことができれば自分自身もメンタル面で成長できます。
こういう人にならないようにと参考にする
性格が悪い人は周囲から人が離れていったり、信用を失ったり、尊敬されなくなったりと職場内では嫌われる人になります。
周囲に性格が悪い人がいる場合は、サンプルとしてこういう人にはならないようにしようと参考にしましょう。
そうすることで自分自身がどのように行動すればいいかが理解でき仕事もスムーズに進めることができるようになります。
自分の仕事に集中する
職場の性格が悪い人のことを考えるとイライラして、仕事の気が散ってしまいます。
なるべく仕事に集中するようにして性格が悪い人のことを考えないようにしましょう。
正面から関わると変に絡まれたりして時間と労力の無駄になってしまいます。
職場で性格が悪い人とは関わらないようにしよう!
職場で性格が悪い人の6つの特徴と行動を紹介しました。
職場で性格が悪い人とは一緒に仕事をしたいと思いませんし、仕事の足を引っ張ったり、イライラする行動が見られることがありストレスが溜まります。
対処法で一番いいのは関わらないことであり、自分は自分、他人は他人という意識を持って仕事に取り組みましょう。
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