2023-11

リーダーシップ・マネジメント

クラッシャー上司とは?部下を潰す特徴と潰さないための対処法5選!

職場に“クラッシャー上司”がいると、部下は精神的に追い込まれ、最悪の場合退職につながります。本来、上司は部下を育て、支える存在であるべきですが、自分の成果や感情を優先する上司がいるのも現実。この記事では、クラッシャー上司の特徴と、部下を潰さ...
リーダーシップ・マネジメント

【保存版】仕事をしない人の特徴と対処法5選!イライラしない対応法を解説

職場で「仕事をしない人」に悩んでいませんか?「なぜ、あの人は全然働かないのに許されているの…?」職場に「仕事をしない人」がいると、その分の業務が自分にまわってきてストレスが溜まりますよね真面目に働く人ほど、理不尽さや不公平感にイライラしてし...
リーダーシップ・マネジメント

【上司必見】部下からの相談に上手に対応する方法|信頼される上司になるコツ

部下から「相談があります」と声をかけられたとき、上司としてどう対応すべきか悩む人は多いでしょう。対応を間違えると「相談しても無駄」と思われたり、最悪の場合は信頼を失い退職につながることもあります。この記事では、部下から相談を受けたときに上司...
リーダーシップ・マネジメント

【もうイライラしない】部下が仕事を早く覚える教え方|育成のコツと心構え

こんな悩みありませんか?部下に何度教えても覚えてくれない同じことを何回も聞かれてイライラする仕事を教えるのが苦手で、正直しんどい部下に仕事を教えるのは確かに大変ですが、教え方や心構えを少し変えるだけで、早く覚えてもらえるようになり、自分のス...