職場の人との付き合いが面倒になったり、人間関係が悪くなることはどこの会社でも起こりうることです。
会社の人との距離感が近くなることで疲れてしまったり、ストレスになったり人間関係が悪くなることがあります。
会社の人と程良い距離を保つことができれば良いコミュニケーションがとれて良好な人間関係を築くことができます。
会社の人と距離を置く理由とメリット、デメリットを紹介します。
また、会社の人と距離を置く人の特徴5つを紹介します。
会社の人と距離を置く理由
会社の人と距離を置く理由を紹介します。
深く関わることが面倒
会社の人と深く関わることのデメリットのことを考えると距離をとってしまいます。
人と関わることが嫌なので、あまり話さないし距離を縮めようともしてきません。
必要最低限の付き合いだけの意識が強いです。
仕事とプライベートを分けたい
仕事とプライベートを混同することに抵抗がある人は、職場の人と仲良くなることに消極的です。
仕事もプライベートも一緒にいることを求めていません。
仕事は仕事、プライベートはプライベートとしっかり分けて考えています。
プライベートをさらけ出したくない
プライベートの自分を見られることを嫌がる人もいます。
仕事の時は仕事モードになっていますので、良いところを見せることができますが、プライベートがだらしないとプライベートを見せることに抵抗があります。
プライベートに関する深い話はしてこないでしょう。
会社の人と距離を置くメリット
会社の人と距離を置くメリットを紹介します。
人間関係のストレスが軽減する
仕事でたくさんの人と関わっていると人によっては嫉妬や妬みなどで人間関係が悪くなることがあります。
嫌いな人や苦手な人と一緒に仕事をすることは苦痛です。
会社の人と距離を置くことによって深い仲にならないので感情で人間関係が悪くなることがあまりなく人間関係のストレスが軽減されます。
仕事が頼まれにくくなる
仲が良いと気軽に声をかけやすくなるので、仕事も頼みやすくなります。
仕事を頼まれた方は気分がのらなかったり、何回も何回も仕事を頼まれることがストレスになります。
会社の人と距離を置くことによって声をかけづらく、仕事を頼まれることも減ります。
仕事の効率が上がる
仕事の途中で声をかけられたり、電話が鳴ったりすると仕事を中断しなくてはなりません。
仕事を進めては中断するを繰り返しては仕事がスムーズに進みません。
声をかけられないような空気を出すことによって、周りから邪魔されることが減り仕事の効率も上がります。
自分の判断力が上がる
会社に仲が良い人がいないので、自分を中心に仕事を進めていかなくてはなりません。
人の助けを借りることが苦手で、場面場面で自分で判断しなければなりません。
自分で判断することによって、失敗と成功を直に感じることができるので経験も増えますし、自分の判断力も上がります。
会社の人と距離を置くデメリット
会社の人と距離を置くデメリットを紹介します。
困った時に助けを求めにくい
会社の人と距離を置いているので、仕事で困った時に助けを求めにくくなります。
そのため自分一人で解決しなければならなくなりますが、仕事を一人で解決できる場面も少ないでしょう。
いざという時に助けを求められないのはつらいでしょう。
話す人がいなくて孤独になる
常に一人で行動していて、会社の人と距離を置いているので仲良くなれる人がいません。
そのため休み時間や昼休憩の時も一人で過ごすことが多いです。
周りの人と話さないため読書をしたり、スマホをいじったりして過ごしています。
仕事のコミュニケーションがとりづらい
普段から深く関わっているわけではないので、相手の本心が分からず一緒に仕事をしていても気分を害しているのではないかと不安になります。
チーム内で仕事をしていてもたくさん人がいる場面は苦手でなかなか発言できないことがあります。
相手の性格をつかんだり、得意不得意なことを見分けるには時間がかかるでしょう。
会社の人と距離を置く人の特徴5つ
会社の人と距離を置く人の特徴5つを紹介します。
敬語を使う
相手と距離を縮めようとしないため馴れ馴れしくしません。
そのため、敬語を使用し一定の距離を保つようにしています。
話をしていてこれ以上踏み込んでほしくないといった意識があります。
話しかけてくることが少ない
会社の人と距離を置くため自分から積極的に話かけてくることは少ないです。
質問をすると返答やリアクションはありますが、それ以上話を膨らませようとしません。
相手の気分を害さないように無難な返答だけするので話が盛り上がることも少ないでしょう。
プライベートの話をしない
プライベートをさらけ出したくないため深い話はしません。
休みの日に何をしているか、どこに出掛けているかなどプライベートに関することを聞かれると返答に困るため深堀りされないように返答したり、濁したりします。
素の自分を見せたくないため会社の忘年会や行事など参加しないことが多いでしょう。
メールやLINEの交換をしない
会社以外で連絡を取りたくないと思っていますのでメールやLINEの交換には消極的です。
仮に交換したとしても連絡が来ることは稀ですし、返信も遅く場合によっては返信すらないこともあります。
なるべく交流は持たないようにしていることが多いです。
感情を出さない
相手の気分を害さないようにしたり、本心を出さないようにしているのでリアクションが薄く感情を出しません。
本音が分からないので、戸惑ってしまいます。
あまり気にしすぎるとストレスになるので、他の人と同じように接しましょう。
程良い関係を保とう!
職場の人とどれくらいの距離感で接することが良いのか分からない人もいるでしょう。
深く関わり過ぎると人間関係が悪くなることもありますし、大きく距離をとると話す人がいなくて孤独になることもあります。
仕事はチームとして進めていかなければならないことが多いので、程良い関係を保ち良好な人間関係を保てるように努めましょう。
人間関係についてもっと知りたい場合は下記サイトで勉強することができます。
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