職場

仕事でコミュニケーションを活性化させることは大切です。良好なコミュニケーションをとることで職場が明るくなり仕事が楽しくなったり、チームとして仕事をするので仕事の成果が上がったりします。コミュニケーションをとるといっても特殊な能力が必要なわけ...

職場で働いている人から「仕事を辞めたい」と相談されることがあります。会社としては辞めてほしくない優秀な人が辞めてしまうと会社の損失になり、悲しい寂しい思いをします。会社を辞める時は何らかの前兆や兆候があり、なんとか考え直してほしいと願います...

職場で話す人がいないと寂しいと感じたり、仕事が楽しくなかったりと辛い思いをしてしまいます。辛い気持ちを毎日引きずっているとストレスが溜まり、うつ病になる恐れもあります。会社で話し相手がいれば安心感があり、仕事のモチベーションも保て仕事を頑張...

会社にとって優秀なエース級の社員が辞めてしまうと大きな損失になってしまいます。また、職場の雰囲気を乱したり、士気を下げたりするような人は周囲から逆に会社を辞めてほしいと思われています。会社を辞める人は会社や上司に期待をしなくなったり、ストレ...

仕事を頑張って社会の役に立ちたい、みんなと一緒に協力して会社を成長させたいと思っていても人間関係が上手くいかないことがあります。職場内でのパワーハラスメントいわゆるパワハラのターゲットになったり、攻撃を受けてしまうと仕事のモチベーションが下...

社会人となり会社や企業で働くことになると職場で年上の人と接する機会がたくさんあります。一緒に仕事をしなければならなため職場の年上の人が苦手でも関わらなければならない状況で悩んでいる人もいるでしょう。職場の年上の人や上司と関わることは気を使っ...

職場において良好な人間関係は仕事のモチベーションを上げてくれたりお互いに助け合ったりと大切なものです。しかし、職場で孤立して人間関係がうまくいかなかったり、上司や同僚と合わない状況だとめんどくさいと感じ、人間関係に疲れてしまいます。仕事をす...

職場では、仕事で接するとめんどくさい上司や同僚がいます。コミュニケーションをとることが困難だったり、会話をすることに嫌悪感を抱いたりして人間関係で悩んでしまいます。また、職場のめんどくさい人はすぐに怒ったり、自分勝手な発言をしたり、小さいこ...

「仕事が忙しい」「自分だけが働いている」「上司に怒られた」など職場でイライラを抑えられないことがあります。イライラが態度に出ると仕事をしても集中できなかったり、失敗やミスをしてしまい、ますます嫌悪感を抱いてしまいます。ストレスが溜まっている...