「今の仕事を続けるのがつらい」「そろそろ転職したいけど、いつ動くのがいいのか分からない」と悩んでいませんか？
実は、転職には成功しやすいタイミングや時期があります。
時期を見極めて動けば、求人が多く希望に合う会社と出会える可能性が高まります。
この記事では、転職を考えるべきタイミングと、求人が増えるおすすめの時期について詳しく解説します。
転職を考えるべき7つのタイミングとは?
以下のような状況に心当たりがあれば、それは転職を真剣に考えるべきサインです。
転職を考えるべき7つのタイミングを紹介します。
キャリアアップの見込みがないと感じたとき
このまま今の職場で働いていても成長の機会が見込めないと感じたら転職のサインです。
昇格のポジションが空きそうにない場合や成長の機会がある仕事を与えてもらえないことが長く続くと仕事にやりがいがなくなってきます。
仕事のモチベーションを保つために環境を変えて新たに自分の成長の機会を作れる会社に転職しましょう。
仕事へのモチベーションが続かないとき
仕事に対してのやる気や情熱が失われ、ただ同じ業務を日々こなしている状況は精神的にストレスが溜まります。
仕事に楽しみがないと毎日の出勤がつらくなってしまいます。
仕事に対するモチベーションを回復するために職を変え、新たな気持ちで望みましょう。
職場の人間関係が悪化しているとき
職場内でパワハラがあり改善されない場合は、精神的に大きな負担になり仕事を続けていくことが難しいでしょう。
また、上司や同僚との関係が悪くなると職場内で居心地が悪くなり仕事に集中できません。
自分で自分を守るしかないので、ストレスがない環境を求めて転職を考えましょう。
会社の業績が悪化しているとき
会社の業績が悪いと経営が悪化してボーナスが出ないとか給料が遅延するなどの影響が出ます。
会社がリストラを始めることもあるため、不安を抱えたまま仕事をしなければなりません。
給料が少なくなると自分の生活にも悪影響を及ぼすため、早期の転職の判断が必要になります。
給料や待遇に不満があるとき
今の会社の給料が自分が考えているより少なく不満がある場合は、他の会社の給料を調べてみましょう。
職場の上司に給料を上げてもらう交渉をする方法もあります。
交渉がうまくいかない場合は転職をすることで今より高い給料を得ることができる場合があります。
新しいことに挑戦したいと感じたとき
今までと違う業界で働きたい、会社の環境を変えたいと感じる時は転職のタイミングです。
新しい挑戦をすることは今までの自分をさらに成長させることができるチャンスです。
人生一度きり、様々な経験を通して新しい挑戦をしましょう。
求人数が増えている時期
景気が良く求人数が多いときも転職の良いタイミングです。
求人が豊富な時期に転職活動を始めると、より多くの選択肢を持つことができ、より良い条件の中から求人を探すことができます。
社会情勢を見て、タイミングが良い時に転職活動をしましょう。。
転職活動に適した4つの時期【年間スケジュール】
転職市場には、求人数が増えるタイミングがあります。
次のような時期は特にチャンスです。
年初(2月～3月)
4月の新年度に向けて職場の人の入れ替えが多い時期になります。
そのため2月～3月は中途採用の求人数が増える傾向があります。
人員補填や増員募集も行われるため普段であれば募集されないようなポジションの求人も出やすくなります。
ゴールデンウィーク前後(4月～5月)
新年度の業務が落ち着き、新たに人員が必要な部署が出てくることがあります。
また、新年度に入った新入社員や中途社員の仕事内容が合わず、辞めていってしまい再度人員が必要になることもあります。
ゴールデンウィークで企業の休みに入るため長期に渡って転職活動をすることが必要です。
秋(9月～10月)
秋の9月～10月は半期の切り替え時期です。
業績が好調な企業だと増員で新しい人材を迎えるために採用活動を行うことがあります。
年末までいくと忙しい企業が多いため、年末までに転職を決めてしまった方が良いでしょう。
ボーナス後(7月、12月)
会社を辞める人はボーナスを貰った後に辞めることが多いため、夏と冬のボーナス後の7月と12月は求人が多くなる傾向があります。
新しい挑戦をしたい時や次のキャリアを考えている人は次の転職が決まるまでの生活費に余裕を持って取り組むことができる時期でもあります。
ボーナスの支給日より逆算して、転職先の情報収集や履歴書の作成など早めに準備をすることができます。
転職を成功させるためのポイント
転職活動は、準備と戦略が大切です。
以下のポイントを意識しましょう。
早めの情報収集
転職を成功させるには、まずは業界や職種の動向、企業の採用状況などを早めにチェックすることが重要です。
求人が増える時期や人気企業の募集タイミングを見逃さないためにも、常に転職サイトや企業の公式情報を確認しましょう。
早めの情報収集は、理想の転職先と出会う確率を大きく高めます。
自己分析
自分に合った仕事を見つけるためには、まず「自分がどんな価値を提供できるのか」を明確にすることが大切です。
これまでの経験・スキル・強み・価値観を洗い出し、自分が何を重視して働きたいのかを言語化しましょう。
転職活動の軸が定まり、応募先選びや面接でも一貫したアピールが可能になります。
履歴書・職務経歴書をブラッシュアップ
書類選考は企業が最初にあなたを見る入り口です。
履歴書や職務経歴書はただの経歴紹介ではなく、あなたの「実績」「スキル」「意欲」を伝える重要なツールです。
内容の具体性、見やすさ、誤字脱字のチェックを徹底し、職種や業界に合った表現で自分を魅力的にアピールしましょう。
面接対策
面接では、志望動機や自己PRに加え、企業ごとの特徴に合わせた対応力が求められます。
事前に企業研究を行い、過去の質問例や自分の回答を準備しておくことで、緊張せずに話せるようになります。
模擬面接や話し方の練習も効果的です。
面接力を高めれば、内定率は大きくアップします。
複数の転職サイトやエージェントを活用
一つのサービスだけでは、理想の求人に出会えないこともあります。
大手転職サイト・特化型サイト・転職エージェントを組み合わせて使うことで、求人の選択肢が広がります。
また、エージェントからは非公開求人の紹介や選考サポートも受けられ、転職成功の可能性を高めることができます。
おすすめの転職サイト・エージェント【厳選3選】
転職活動をスムーズに進めるためには、自分に合った転職エージェントや求人サイトを活用することが重要です。
おすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
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転職は「時期」と「自分の気持ち」がそろったときがベスト
転職を成功させるには、自分の気持ちが固まったときに、求人数の多い時期を狙って動くことが大切です。
今の職場にモヤモヤを感じているなら、一歩踏み出す準備を始めてみましょう。
焦らずに情報収集をして、あなたに合ったタイミングで理想の転職を実現してください。
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