職場で謙虚な人は周りの人から好かれ、仕事ができる人が多い特徴があります。
謙虚さを持っている人は思いやりを持ち素直かつ誠実な対応を身につけています。
仕事に謙虚な姿勢で取り組むことで会社内の人や取引先の人から好感を持たれ仕事が上手く進みやすくなります。
謙虚な気持ちは自分より周りの人を優先にしたり、広い視野で物事を見ることができるのでみんなから信頼され人間関係が良好です。
謙虚でいることのメリット&デメリットを紹介します。
また、仕事に大切な謙虚な姿勢を身につける方法10選を紹介します。
謙虚とは?
謙虚とは、控え目でつつましいことです。
美徳の1つとして捉えられ、控えめな態度であれば仕事でも会社の人や取引先の人から好感を持たれます。
素直に相手の意見などを聞き入れるので様々な角度から物事を見ることができるので自分自身の成長もはやいです。
みんなから親しみやすく思われ愛される特徴があります。
謙虚な人の特徴
謙虚な人の特徴を紹介します。
自分の話をしない
謙虚な人は自分の話をするよりも相手の話を聞くことを優先しています。
話している方は話を聞いてもらえて嬉しい気持ちになります。
今度また話を聞いてもらいたいと親しみを持ってくれるようになります。
相手の話を聞くことが上手です。
頭を下げることができる
仕事では「すいません」と頭を下げることができますが、家族や友人にも頭を下げることは難しいものです。
謙虚な人は相手のことを考えていますので、自分が悪いと感じたら頭を下げることができます。
相手に対して素直さを持っていて人間関係を良好に保つことができます。
周りの人を優先する
自分だけがいい思いをしようと考えず、周りのみんながいい思いをしてほしいと考えています。
そのため、自分より周りの人を優先にしようと行動をしています。
周囲に人が集まりやすい傾向があり、頼りにされる存在になります。
見返りを求めない
他の人に何かをしてあげたり、手助けをしてあげても見返りを求めていません。
人のため社会のためにと行動しているので周りから謙虚な人に見えるのです。
無意識で人のために尽くすので周囲の人からの評判も良いでしょう。
礼儀正しい
相手に失礼のないように礼儀正しく接しています。
年上も年下も関係なく敬語を使ったり、平等に接するためしっかりしている印象を与えます。
礼儀正しいことに加え、身なりや格好も良い印象を与える人が多いです。
謙虚でいることのメリット
謙虚でいることのメリットを紹介します。
親しみやすい
物腰が柔らかく、横柄な態度ではないため親しみやすく接することができます。
理不尽に怒ったり、年下の人に横柄な態度をとらないため周りに迷惑かけることなく年上からも年下からも話しかけられる存在になるでしょう。
相談を受けることも多くなります。
情報が集まる
たくさんの人から話しかけられることが多いため様々な情報が集まりやすくなります。
他の人には話したくないような話の内容でも、この人なら話してもいいかなと思って話をしてくれることもあります。
楽しい話やお得な情報などは謙虚な人に集まる特権です。
成長できる
謙虚な人は素直なため様々なことを学んで身に付けていきます。
様々なことを学んで広い考えや知識を身に付けるので人間として成長できます。
また、凝り固まった考えがないので最初から相手を否定することもありません。
人生を楽しみながら成長ができるでしょう。
人間関係が良好
人を否定することがないため意見が合わず言い合いになることがありません。
そのため話を聞いてくれたり、理解してくれる人と認識され人間関係を良好に保つことができます。
居心地がいいので、周りに人が集まるようになります。
信頼される
人を悪く言ったり、裏切ったりせず周りの人と平等に接するため信頼されることが多くなります。
物事を広い視野で見ることができるのでリーダーや班長に指名されることが多いでしょう。
会社内でも重要な仕事を任せられることが多く、社員のみんなで協力して仕事を進めることができます。
また、周囲の人もこの人のためならと助けてくれるので仕事の結果を出すことができます。
謙虚でいることのデメリット
謙虚でいることのデメリットを紹介します。
精神的に疲れる
周囲をよく観察し常に気をつかっているため精神的に疲れます。
時には、自分の意見を言わず周りに合わせてしまうこともあるので窮屈になることもあります。
人と関わることに疲れるでしょう。
個性がなくなる
周りに迷惑になるかなと自分を出さず周囲に合わせる行動をするため特徴もなく個性もなくなります。
いざという時は、先頭に立ってみんなを引っ張ったり、堂々とした行動を示したりと自分のしたいように行動することも大切です。
謙虚になりすぎて自分の良い所まで消さないようにしましょう。
仕事を頼まれやすくなる
怒ったり、否定したりしないためこの人なら断らず手助けしてくれるだろうと仕事を頼まれやすくなります。
また、親しみやすいため気軽に声もかけられやすいです。
優しい性格のためなかなか断ることができず、再び仕事を頼まれるということもあります。
消極的にみられる
周りの様子を伺ってどうすれば一番良い方法かを慎重に考えて行動するため積極性に欠けている傾向があります。
そのため消極的に見られがちです。
時には失敗してもいいので積極的に行動することも必要です。
忍耐力が必要
自分より周りの人を優先してしまうことがあるためストレスが溜まってしまうことがあります。
少々のことでは我慢しなければならない場面もあり忍耐力が必要になります。
我慢のしすぎは精神的に良くないので気を付けなければなりません。
謙虚さを身につける方法10選!
謙虚さを身につける方法10選を紹介します。
心に余裕を持つ
周りをよく観察するためには心に余裕を持つことが大切です。
いつもイライラしていたり、時間がなく気持ちが焦っていると周りへの気遣いができなくなってしまいます。
深呼吸をして相手のことも考えられるようにしましょう。
人に感謝する
日常から人に感謝する気持ちを持つことは大切です。
慣れてくると日々のありがたみを感じにくくなってきますが仕事ができていること、手助けしてくれる人がいること、相談にのってくれる人がいることなど周りの環境に感謝しましょう。
心が穏やかに優しい気持ちを持つことができるので周りに人が寄ってくるでしょう。
いつも「ありがとう」という気持ちを持つようにしましょう。
協調性を持つ
自分勝手に行動をして周りに迷惑をかけないようにしましょう。
自分一人だけがいい結果になることよりみんなでいい結果が出るようにと考えています。
周りをよく見て気配りをし協調性を持つようにすれば、自分が困ったことがあると助けてくれる人もいるでしょう。
人の話を聞く
謙虚でいるためには、他の人の意見も聞くことが必要です。
自分とは違う考えや意見のある人を否定するのではなく一旦、受け入れてから行動するようにしましょう。
「でも」や「しかし」などの否定する言葉を出さないように心掛けましょう。
人のせいにしない
何かトラブルや失敗があると自己保身から人のせいにしてしまいがちです。
謙虚な人は人のせいにせず、トラブルや失敗の原因が何かを追求するようにしています。
責任は自分自身で取るようにして、手柄はみんなのものにするという意識を持つようにしましょう。
相手を尊重する
謙虚さは、他人の考えや感情に対して尊重することが大切です。
他人の意見や経験を聞き、それを真剣に受け止め相手に対して敬意を払います
また、相手の立場を考慮することも忘れないようにしましょう。
自分の視点だけでなく、他人の視点も重要であると認識しましょう。
謙遜する
自分の成功や能力に適切な判断を下し、過度に強調しないようにしましょう。
自慢や自己中心的な振る舞いは謙虚さとは逆であり、むしろ卑屈さや自己中心性を示します。
謙虚な人は、自分の弱点や不完全さも認め、他人と協力して成長しようと努力します。
常に学び続ける
謙虚な人は、自分の知識やスキルに満足することなく、常に新しいことを学び、成長しようとする姿勢を持っています。
自分の限界を認識し、それを超えるために努力しようとしています。
また、他人から学ぶことも厭わず、常に謙虚な心を持って新しい知識や経験を受け入れます。
自分のスキルアップには、下記サイトで学習することができます。
失敗を受け入れる
謙虚な人は、失敗や間違いを恐れず、それを成長の機会と捉えています。
自分の限界や不完全さを認め、それを改善しようとする姿勢を持っています。
失敗から学び、次に同じ間違いを犯さないように努力しています。
素直になる
謙虚な人は、素直であり、他人の意見や指摘に素直に耳を傾けます。
プライドやエゴを捨て、相手からの意見を受け入れることができます。
コミュニケーションをとることが上手で良好な人間関係を築いています。
上手なコミュニケーションをとるには、下記サイトで学習ができます。
謙虚な気持ちを忘れない!
謙虚でいることは周りの人から好かれたり頼りにされるといったメリットがあります。
人が周りに集まりやすくなるので仕事を上手く進めやすく成果が出やすいでしょう。
謙虚な気持ちを忘れず人に優しく接するように心掛けましょう。
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